राउरकेला। सेल, राउरकेला स्टील प्लांट (आरएसपी) के सीपीटीआई में 9 जनवरी, 2026 को एक पूर्व-सेवानिवृत्ति कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ का आयोजन किया गया। मुख्य महाप्रबंधक (उपकरण एवं स्वचालन), श्री के के सेनगुप्ता उद्घाटन सत्र के मुख्य अतिथि थे। महाप्रबंधक प्रभारी (रोल शॉप), एस आर मोहंती सम्मानित अतिथि थे। एक कार्यपालक सहित संयंत्र के 46 कर्मचारी, जो जनवरी 2026 के महीने में सेवानिवृत्त होंगे, सत्र में भाग लिया।
‘रोशनी’ के सत्रों में एक सहज सेवानिवृत्ति के बाद की ज़िंदगी को आसान बनाने के लिए ज़रूरी कई तरह के टॉपिक शामिल थे। अतिरिक्त मुख्य चिकित्सा अधिकारी (चिकित्सा), डॉ. शिवलकर ने निम्नलिखित सत्र में स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं और स्वस्थ सेवानिवृत्ति के बाद के जीवन के लिए रणनीतियों को संबोधित किया।
साइबर सुरक्षा मुद्दों से संबंधित मामलों पर उप महाप्रबंधक (सी एंड आईटी), वी पी आर्य द्वारा चर्चा की गई, जहां डिजिटल युग में इंटरनेट के फायदे बताए गए और प्रतिभागियों को उनकी डिजिटल उपस्थिति की रक्षा करने में मदद करने के लिए साइबर ख़तरों और सुरक्षा की दुनिया में अंतर्दृष्टि प्रदान की गई। वित्त पर सत्र में उप प्रबंधक (वित्त और लेखा), डी के दाश ने बाद के चरण में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए सुचारू अंतिम निपटान और प्रभावी वित्त प्रबंधन के लिए प्रक्रियाओं पर विचार किया। सहायक महाप्रबंधक (वित्त और लेखा), श्री पप्पू कुमार ने वित्तीय सुरक्षा योजना के बारे में बात की।
बदलाव के इस अहम दौर से निपटने और मकसद भरी और एक्टिव ज़िंदगी जीने के लिए महाप्रबंधक प्रभारी (एसपीपी), डॉ. पी के पाढ़ी ने पॉजिटिव माइंडसेट की तैयारी पर बात की। संगठन के अंदर क्वार्टर वेकेशन और प्रतिधारण नीतियों के विवरण उप प्रवंधक (टाउन सर्विसेज़), भरत महंता द्वारा चर्चा की गई। सेल मेडिक्लेम योजना को सहायक महाप्रबंधक (एचआर-ईए, जी, ईआर और सी), अविनाश द्वारा संबोधित किया गया था | शुरुआत में सहायक प्रबंधक (एचआर-ईआर एंड सी), एस पी माँझी ने सभा का स्वागत किया जबकि अविनाश ने उप प्रबंधक (एचआर-ईआर एंड सी), एस के नायक, श्रम निरीक्षक, के के परिडा और एचआर-ईआर टीम के साथ कार्यक्रम का समन्वय किया। ‘रोशनी’ कार्यशाला का उद्देश्य सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सकारात्मकता, उत्साह और तैयारी के साथ सेवानिवृत्ति को गले लगाने के लिए व्यापक तरीक़े से तैयार करना है।
