आरएसपी में सेवानिवृत्ति पूर्व कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ आयोजित

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 राउरकेला। सेल, राउरकेला इस्पात संयंत्र (आरएसपी) के सीपीटीआई में 11 नवंबर, 2025 को सेवानिवृत्ति पूर्व कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ आयोजित की गई। उद्घाटन सत्र के मुख्य अतिथि मुख्य महाप्रबंधक (यातायात एवं कच्चा माल),  कौशिक सुनयानी थे। महाप्रबंधक (एमआरडी),  एस.के. भुईयाँ विशिष्ट अतिथि थे। इस सत्र में संयंत्र के 25 कर्मचारियों ने भाग लिया, जिनमें एक कार्यपालक भी शामिल थे,  जो की नवंबर 2025 में सेवानिवृत्त हो रहे  हैं।  

‘रोशनी’ के सत्रों में एक सुचारू सेवानिवृत्ति पश्चात बदलाव के लिए महत्वपूर्ण विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल थी। सहायक मुख्य चिकित्सा अधिकारी (चिकित्सा), डॉ. शिवालकर ने अगले सत्र में स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं और सेवानिवृत्ति के बाद स्वस्थ जीवन के लिए रणनीतियों पर चर्चा की। साइबर सुरक्षा से संबंधित मामलों पर उप महाप्रबंधक (सी एंड आईटी),  संजय गौतम द्वारा चर्चा की गई, जहां डिजिटल युग में इंटरनेट के लाभों को समझाया गया और प्रतिभागियों को अपनी डिजिटल उपस्थिति की सुरक्षा करने में मदद करने के लिए साइबर दुनिया में खतरों और सुरक्षा की अंतर्दृष्टि प्रदान की गई।

वित्तीय सत्र में, उप प्रबंधक (वित्त और लेखा),  डी के दाश ने बाद के चरण में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए सुचारू अंतिम निपटान और प्रभावी वित्त प्रबंधन की प्रक्रियाओं पर चर्चा की। सहायक महाप्रबंधक (वित्त और लेखा), श्री पप्पू कुमार ने वित्तीय सुरक्षा योजना के बारे में बात की।   महत्वपूर्ण संक्रमण चरण का सामना करने और एक उद्देश्यपूर्ण और सक्रिय जीवन जीने के लिए, महाप्रबंधक (एसपी -2),  वरिंदर एस सहोता ने सकारात्मक मानसिकता की तैयारी पर विचार-विमर्श किया। उप प्रबंधक (नगर सेवाएँ),  भरत महंत ने संगठन में क्वार्टर छोड़ने और प्रतिधारण नीतियों पर विस्तार से चर्चा की। सेल मेडिक्लेम योजना पर सहायक महाप्रबंधक (मानव संसाधन-ईआर एवं सी), सुश्री ज्योति ओड़या ने सम्बोधित किया । प्रारंभ में, सहायक प्रबंधक (मानव संसाधन-ई.आर. एवं सी),  एस.पी. माझी ने उपस्थित लोगों का स्वागत किया, जबकि सुश्री ज्योति ओड़या ने श्रम निरीक्षक  के के परिडा और मानव संसाधन-ई.आर. टीम के साथ कार्यक्रम का समन्वय किया। ‘रोशनी’ कार्यशाला का उद्देश्य सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सकारात्मकता, उत्साह और तत्परता के साथ सेवानिवृत्ति को अपनाने के लिए व्यापक रूप से तैयार करना है।

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