राउरकेला। सेल, राउरकेला इस्पात संयंत्र के सीपीटीआई केंद्र में 11 जुलाई, 2025 को सेवानिवृत्ति पूर्व कर्मचारी सशक्तिकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ का आयोजन किया गया। मुख्य महाप्रबंधक (पर्यावरण एवं यूटिलिटीज), हीरालाल महापात्र, उद्घाटन सत्र के मुख्य अतिथि थे। महाप्रबंधक (मानव संसाधन-कार्य), संजय कुमार मेहरोत्रा, विशिष्ट अतिथि थे। जुलाई 2025 में सेवानिवृत्त होनेवाले, संयंत्र और ओडिशा खान समूह के मुख्य महाप्रबंधकों और अन्य अधिकारियों सहित 59 कर्मचारी, इस सत्र में शामिल हुए।
एक सुचारु सेवानिवृत्ति बदलाव के लिए, ‘रोशनी’ के सत्रों में महत्वपूर्ण विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल की गयी थी। अतिरिक्त मुख्य चिकित्सा अधिकारी (चिकित्सा), डॉ. शिवालकर ने अपने सत्र में स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों और सेवानिवृत्ति के बाद एक स्वस्थ जीवन जीने के लिए विभिन तरीकों पर चर्चा की। साइबर सुरक्षा से संबंधित मामलों पर उपमहाप्रबंधक (सी एंड आईटी), एस के गौतम द्वारा चर्चा की गई, जहां डिजिटल युग में इंटरनेट के लाभों को समझाया गया और प्रतिभागियों को अपनी डिजिटल उपस्थिति की सुरक्षा करने में मदद करने के लिए साइबर खतरों और सुरक्षा की दुनिया में अंतर्दृष्टि प्रदान की गई।
वित्त पर सत्र में, उप प्रबंधक (वित्त एवं लेखा), डी के दाश ने बाद के चरण में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए सुचारू अंतिम निपटान और प्रभावी वित्तीय प्रबंधन की प्रक्रियाओं पर चर्चा की। सहायक महाप्रबंधक (वित्त एवं लेखा), श्री पप्पू कुमार ने वित्तीय सुरक्षा योजना के बारे में बात की।
महत्वपूर्ण बदलाव चरण से निपटने और एक उद्देश्यपूर्ण और सक्रिय जीवन जीने के लिए, उप प्रबंधक (टी एवं आरएम), प्रकाश नायक ने सकारात्मक मानसिकता की तैयारी पर विचार-विमर्श किया। संगठन के भीतर क्वार्टर छोड़ने और प्रतिधारण नीतियों के विवरण पर भी अनुभाग अधिकारी (नगर सेवाएँ), सुशांत साहू द्वारा चर्चा की गई। सेल मेडिक्लेम योजना के बारे भी जानकारी दी गई I कार्यक्रम की शुरुआत में सहायक प्रबंधक (मानव संसाधन-ई.आर. एवं संचार) एस पी माझी ने उपस्थित लोगों का स्वागत किया, जबकि सहायक महाप्रबंधक (मानव संसाधन-ई.आर एवं सी), सुश्री ज्योति ओड़या ने श्रम निरीक्षक, के के परिडा और मानव संसाधन-ई.आर टीम के साथ पूरे कार्यक्रम का समन्वय किया।
