बीसीसीएल के अधिकारियों के लिए तीन दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन

धनबाद। कोयला नगर स्थित अन्नपूर्णा हॉल में बीसीसीएल के मानव संसाधन विभाग द्वारा कर्मियों के संवाद एवं प्रस्तुति कौशल को बेहतर करने के उद्देश्य से आज ‘इम्पैक्ट: मास्टरिंग कम्युनिकेशन & प्रेजेंटेशन स्किल्स’ विषय पर तीन दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का शुभारंभ किया गया। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड के प्रबंधन प्रशिक्षण संस्थान (एमटीआई), रांची के सहयोग से 27 से 29 मई 2025 तक आयोजित होने वाले इस कार्यक्रम में बीसीसीएल के विभिन्न विभागों से चयनित E4-E5 स्केल के अधिकारी भाग ले रहे हैं।

स्वागत सत्र में अतिथियों के औपचारिक स्वागत-अभिनन्दन के साथ कार्यक्रम की शुरुआत की गयी, जिसमें महाप्रबंधक (मानव संसाधन)  ए. के. रॉय ने एमटीआई-सेल, रांची से उपस्थित प्रशिक्षकों अतानु मुखर्जी (वरिष्ठ फैकल्टी) और  चंद्रनाथ कुमार (फैकल्टी) का पुष्प-गुच्छ देकर स्वागत अभिनंदन किया। महाप्रबंधक (सीटीपी) सुनील कुमार का भी स्वागत अभिनन्दन किया गया। तत्पश्चात उपस्थित सभी गणमान्य अतिथियों ने सामूहिक रूप से दीप प्रज्ज्वलित कर कार्यक्रम को विधिवत आरंभ किया। कार्यक्रम में महाप्रबंधक आर. बी. रॉय तथा मुख्य प्रबंधक (खनन) आर. के. साहा भी उपस्थित रहे। प्रशिक्षण सत्रों की शुरुआत  चंद्रनाथ कुमार द्वारा कार्यक्रम की रूपरेखा प्रस्तुत करने के साथ की गई, जिसमें उन्होंने दिनभर की गतिविधियों और प्रशिक्षण उद्देश्यों की जानकारी दी। इसके पश्चात दो संवादात्मक और ज्ञानवर्धक सत्रों का आयोजन किया गया। इसके अंतर्गत, प्रथम सत्र में श्री अतानु मुखर्जी ने ‘ समूह एवं संगठन संचार’ विषय पर प्रकाश डाला और संगठनात्मक संरचना में संवाद की भूमिका, पारदर्शिता एवं सहभागिता को बढ़ावा देने में प्रभावी समूह संवाद, भूमिका स्पष्टता और नेतृत्व संप्रेषण जैसे महत्वपूर्ण पहलुओं पर प्रतिभागियों से अपने विचार साझा किये।

दूसरे सत्र में चंद्रनाथ कुमार ने ‘संचार प्रक्रिया और इससे संबंधित बाधाओं को दूर करना’ विषय पर विस्तृत जानकारी दी। उन्होंने संवाद प्रक्रिया की मूल संरचना, उसमें उत्पन्न होने वाली बाधाओं एवं उनके व्यावहारिक समाधान पर चर्चा की और प्रतिभागियों को कार्यस्थल पर संचार चुनौतियों की बारीकियों से अवगत कराया जिससे बेहतर और प्रवाहपूर्ण संचार किया जा सके।अधिकारियों के व्यक्तित्व विकास पर केन्द्रित प्रशिक्षण कार्यक्रम के दोनों सत्रों में समूह गतिविधियाँ, रॉल-प्ले, केस स्टडी विश्लेषण एवं आत्ममूल्यांकन जैसे इंटरैक्टिव सेशंस के जरिये प्रतिभागियों को व्यावहारिक परिदृश्यों से जोड़ने का प्रयास किया गया। जिसकी सभी प्रतिभागियों ने सराहना की। आगामी दिनों के कार्यक्रम में विषय से संबंधित अन्य महत्वपूर्ण सत्र आयोजित किये जाएंगे। दिनभर चले गतिविधियों का संचालन मानव संसाधन विभाग की सुश्री दिवांशी जैन ने किया। 

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