कंपनी के विकास और सफलता के लिए प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच एक मजबूत संचार चैनल बनाना आवश्यक – सतीश झा

ईसीएल मुख्यालय में जेसीसी की बैठक आयोजित की गई 

संकतोड़िया,  आसनसोल ।  ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) मुख्यालय में 6 जून, 2025 को जेसीसी की बैठक आयोजित की गई। बैठक में ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों के साथ-साथ ईसीएल के शीर्ष प्रबंधन अधिकारियों की भागीदारी हुई, जिससे सहयोगात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता और मजबूत हुई।

बैठक की अध्यक्षता, ईसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक सतीश झा ने की। बैठक में प्रबंधन की ओर से निदेशक (वित्त) मोहम्मद अंजार आलम, निदेशक (तकनीकी/ संचालन)  नीलाद्रि रॉय, निदेशक (मानव संसाधन)  गुंजन कुमार सिन्हा, निदेशक (तकनीकी/ परियोजना एवं योजना) गिरीश गोपीनाथन नायर तथा कंपनी के विभिन्न विभागों के महाप्रबंधक एवं विभागाध्यक्ष उपस्थित थे। ट्रेड यूनियन की ओर से बीएमएस का प्रतिनिधित्व अंगद उपाध्याय एवं बिनोद कुमार सिंह ने किया तथा आईएनटीटीयूसी का प्रतिनिधित्व हरेराम सिंह ने विशेष आमंत्रित सदस्य के रूप में किया।

यह बैठक कंपनी के परिचालन, वित्तीय, कर्मचारी जुड़ाव तथा कल्याण संबंधी मामलों के बारे में खुली बातचीत और चर्चा के लिए एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में उपयोगी रही। प्रबंधन और ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों ने प्रमुख चिंताओं को दूर करने और सौहार्दपूर्ण औद्योगिक संबंधों के साथ उत्पादन, उत्पादकता और कर्मचारी कल्याण को और बढ़ाने के लिए समाधानों की पहचान करने के लिए रचनात्मक चर्चा की।

चर्चा में परिचालन दक्षता में सुधार लाने और तकनीकी रणनीतियों को वर्तमान उद्योग मानकों के अनुरूप बनाने, कर्मचारियों के कल्याण से संबंधित चिंताओं को दूर करने और शिकायतों का समय पर समाधान सुनिश्चित करने, ईसीएल में अधिक टिकाऊ और उत्पादक वातावरण बनाने के लिए प्रबंधन और कार्यबल के बीच सहयोग बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया गया। कंपनी के कल्ला स्थित केन्द्रीय अस्पताल में पीपीपी मॉडेल के अंतर्गत कर्मचारियों के लिए विश्व स्तरीय स्पेशलिस्ट एवं अन्य सुविधाओं के विस्तार के बारे में भी चर्चा हुई।

ईसीएल के सीएमडी सतीश झा ने अपने संबोधन के दौरान प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच एक मजबूत संचार चैनल बनाने में ऐसी बैठकों के महत्व पर प्रकाश डाला, जो उनका मानना है कि कंपनी के समग्र विकास और सफलता के लिए आवश्यक है। उन्होंने कर्मचारियों और यूनियन प्रतिनिधियों को कर्मचारियों के सामने आने वाली किसी भी चुनौती को हल करने के लिए प्रबंधन की अटूट प्रतिबद्धता का आश्वासन दिया। श्री झा ने अनुपस्थित जेसीसी के सदस्यों के प्रति संदेश में आग्रह करते हुए कहा कि प्रबंधन सभी सदस्यों की उपस्थिति एवं सहयोग की अपेक्षा करता है तथा हम सभी सदस्यों से आग्रह करते हैं कि वे बेठकों में सम्मिलित हो कर विचार मंथन के जरिए कंपनी के उत्पादन, उत्पादकता तथा कर्मचारियों की कल्याण सुविधाओं को श्रेष्ठतर बनाने में प्रबंधन का सहयोग करें।

दोनों पक्षों ने बैठक के परिणामों के प्रति आशा व्यक्त की तथा ईसीएल के परिचालन एवं वित्तीय निष्पादन को आगे बढ़ाने तथा कर्मचारियों के लिए चिकित्सा एवं कल्याण सुविधाएं सुनिश्चित करने के अपने साझा लक्ष्य को दोहराया।

बैठक सकारात्मक रूप से संपन्न हुई, जिसमें भविष्य में सफलता प्राप्त करने के लिए आपसी सहयोग को महत्वपूर्ण कारक बताया गया।

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