राउरकेला। सेल, राउरकेला इस्पात संयंत्र (आरएसपी) में 26 अगस्त, 2025 को मास्टर प्रशिक्षकों के लिए राष्ट्रीय कर्मयोगी वृहद जन सेवा कार्यक्रम की तीन दिवसीय क्षमता निर्माण कार्यशाला प्रारंभ हुई। कार्यशाला के उद्घाटन सत्र की अध्यक्षता कार्यपालक निदेशक (मानव संसाधन), तरुण मिश्रा ने की। मंच पर मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन- ज्ञानार्जन एवं बिकास), पी. के. साहू भी उपस्थित थे। संयंत्र के विभिन्न विभागों के अधिकारियों को मास्टर प्रशिक्षक के रूप में प्रशिक्षित किया जा रहा है, जो आगे चलकर संबंधित क्षेत्रों के कर्मचारियों को प्रशिक्षित करेंगे।
इस अवसर पर बोलते हुए, मिश्रा ने कर्मचारियों में सेवा भाव (जनसेवा) की भावना जगाने और संतुष्टि की गहरी भावना को बढ़ावा देने में राष्ट्रीय कर्मयोगी कार्यक्रम के महत्व पर प्रकाश डाला। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि ऐसे मूल्य न केवल व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा देते हैं, बल्कि राष्ट्र निर्माण में भी सार्थक योगदान देते हैं।
पी. के. साहू, मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन- ज्ञानार्जन एवं बिकास), ने भारत सरकार के क्षमता निर्माण आयोग द्वारा कार्यान्वित किए जा रहे वृहद व्यवहारिक प्रशिक्षण कार्यक्रम के उद्देश्यों और रूपरेखा पर उपस्थित लोगों को संक्षिप्त जानकारी दी। आरंभ में महाप्रबंधक (मानव संसाधन- ज्ञानार्जन एवं बिकास), एम. के. अग्रवाल ने कार्यक्रम की मुख्य विशेषताओं के बारे में बताया। महाप्रबंधक (सीएचआरडी), एमटीआई जे. एन. हेम्ब्रम, और उप महाप्रबंधक (केआईओएम), आर. बिस्वास इस कार्यक्रम के संकाय सदस्य हैं। यह उल्लेखनीय है कि यह कार्यक्रम इंटरैक्टिव शिक्षण विधियों को अपनाता है जो कर्मचारियों के कार्य के संदर्भ से निकटता से जुड़ी हुई हैं। सत्रों में परिस्थितिजन्य अभ्यास शामिल होते हैं जहाँ प्रतिभागी सामूहिक रूप से अपनी कार्यप्रणाली में सुधार लाने और कर्मयोगी कार्यशैली को अपनाने के तरीकों पर विचार-विमर्श करते हैं। एक विस्तृत टीम डिज़ाइन अभ्यास भी आयोजित किया जाता है, जिससे प्रतिभागियों को अपनी वर्तमान भूमिकाओं पर विचार करने, अपने अनुभागों में अपने योगदान का आकलन करने और यह समझने में मदद मिलती है कि उनके प्रयास संगठनात्मक उद्देश्यों के साथ-साथ राष्ट्रीय विकास के व्यापक लक्ष्यों के साथ कैसे संरेखित हैं।
