सप्ताह भर की पहल ने निरंतर अधिगम, सुशासन उत्कृष्टता एवं डिजिटल क्षमता सुदृढ़ीकरण पर दिया विशेष बल*
सांक्टोरिया । , ईसीएल ने 2 अप्रैल से 10 अप्रैल तक आयोजित ‘साधना सप्ताह 2026’ में सक्रिय सहभागिता के माध्यम से संस्थागत क्षमता निर्माण के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को और सुदृढ़ किया। यह पहल विभिन्न सरकारी संस्थानों में दक्षताओं के संवर्धन के उद्देश्य से आयोजित की गई, जिसमें निरंतर अधिगम, आत्मचिंतनशील अभ्यास तथा दैनिक प्रशासनिक कार्यों में ज्ञान के व्यावहारिक अनुप्रयोग पर विशेष बल दिया गया।
इसके अतिरिक्त, यह कार्यक्रम डिजिटल शिक्षण प्लेटफॉर्म्स के साथ गहन जुड़ाव, अंतर्विभागीय ज्ञान-साझेदारी तथा संस्थागत प्रभावशीलता को सुदृढ़ करने हेतु क्रियाशील अंतर्दृष्टियों के सृजन को भी प्रोत्साहित करता है।
सप्ताह भर चले इस कार्यक्रम के अंतर्गत, ईसीएल के मानव संसाधन विकास (एचआरडी) विभाग के नेतृत्व में विभिन्न परिचालन क्षेत्रों में 12 केंद्रित प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन किया गया। इन सत्रों में समसामयिक एवं महत्वपूर्ण विषयों की व्यापक श्रृंखला को शामिल किया गया, जिनमें CDA (Conduct, Discipline, and Appeal) नियम एवं विभागीय जांच, प्रशासनिक दक्षता हेतु ई-ऑफिस, ओपनकास्ट खनन में सुरक्षा प्रबंधन, साइबर सुरक्षा एवं साइबर स्वच्छता, अनुबंध प्रबंधन एवं ई-प्रोक्योरमेंट, श्रम संहिताएं तथा व्यवसाय के प्रमुख विधिक पहलू सम्मिलित हैं।
इन क्षमता-विकास पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को अद्यतन ज्ञान ढांचे से सुसज्जित करना, परिचालन दक्षता में वृद्धि करना तथा संगठनात्मक प्रक्रियाओं को विकसित होते शासन एवं अनुपालन मानकों के अनुरूप संरेखित करना है।
ईसीएल अपने कार्यबल को ऐसे प्रयासों में सतत सहभागिता हेतु प्रेरित करता रहेगा, जिससे निरंतर व्यावसायिक विकास, संस्थागत उत्कृष्टता तथा ज्ञान-आधारित प्रदर्शन की सशक्त संस्कृति को बढ़ावा मिल सके।
