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सिंगरौली।अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर हिंडालको महान एल्यूमिनियम में महिला सशक्तिकरण और उनके अमूल्य योगदान को सम्मानित करने के लिए भव्य कार्यक्रम का आयोजन किया गया। कार्यक्रम में कंपनी में कार्यरत महिला कर्मचारियों और स्वयं सहायता समूह (SHG) की सफल उद्यमी महिलाओं को विशेष रूप से सम्मानित किया गया। इस अवसर पर महिलाओं के स्वास्थ्य, सुरक्षा और व्यक्तिगत विकास से संबंधित प्रेरणादायक सत्रों का आयोजन किया गया, जिससे उनमें आत्मविश्वास और जागरूकता का संचार हो सके।

मानव संसाधन विभाग के कम्युनिकेशन हॉल में आयोजित इस कार्यक्रम में हिंडाल्को महान के इकाई प्रमुख एस. सेन्थिलनाथ, स्मेल्टर हेड एस.शशि कुमार, वित्त प्रमुख सुशांत नायक, औद्योगिक सुरक्षा बल प्रमुख कर्नल गौरव चतुर्वेदी और सीएसआर विभाग से विजय प्रकाश वैश्य व बीरेन्द्र पाण्डेय मुख्य रूप से उपस्थित रहे।

इस अवसर पर हिंडाल्को महान के इकाई प्रमुख एस. सेन्थिलनाथ ने अपने विचार रखते हुए कहा, “महिलाएं समाज और कार्यस्थल के विकास में अहम भूमिका निभाती हैं। हमें उनके कार्यों को पहचानने और उन्हें समान अवसर देने के लिए हमेशा प्रयासरत रहना चाहिए।”

स्मेल्टर हेड एस. शशि कुमार ने कहा, “महिला सशक्तिकरण तभी संभव है जब हम उन्हें नेतृत्व के अवसर प्रदान करें और उनके कार्यों को उचित सम्मान दें।”

वित्त प्रमुख सुशांत नायक ने अपने संबोधन में कहा, “आर्थिक रूप से सशक्त महिलाएं समाज के उत्थान का आधार होती हैं। हिंडाल्को महान हमेशा महिलाओं के विकास और सशक्तिकरण के लिए प्रतिबद्ध रहेगा।”

औद्योगिक सुरक्षा बल प्रमुख कर्नल गौरव चतुर्वेदी ने सुरक्षा जागरूकता पर जोर देते हुए कहा, “महिलाओं की सुरक्षा केवल घर तक सीमित नहीं है, बल्कि कार्यस्थल और समाज में भी उनका सुरक्षित वातावरण सुनिश्चित करना हमारा कर्तव्य है।”

कार्यक्रम के दौरान महिलाओं के स्वास्थ्य और व्यक्तिगत विकास को लेकर विभिन्न सत्र आयोजित किए गए।

सर्वाइकल कैंसर जागरूकता सत्र: डॉ. दीप्ति शरण ने महिलाओं को सर्वाइकल कैंसर के लक्षण, बचाव और समय पर उपचार के महत्व के बारे में जानकारी दी।

मानसिक स्वास्थ्य एवं एनएलपी तकनीक: सुमति चतुर्वेदी ने मानसिक स्वास्थ्य और न्यूरो लिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग (NLP) तकनीक पर सत्र लेते हुए महिलाओं को मानसिक तनाव प्रबंधन और आत्मविश्वास बढ़ाने के उपाय बताए।

सुरक्षा जागरूकता सत्र: औद्योगिक सुरक्षा बल प्रमुख कर्नल गौरव चतुर्वेदी ने महिलाओं को दैनिक जीवन में सुरक्षा के उपाय और आपातकालीन स्थितियों से निपटने के तरीकों के बारे में जागरूक किया। कार्यक्रम का सफल संचालन अर्चना ने किया।

पर्यावरण संरक्षण को बढ़ावा देने के लिए इस बार उपहारों को पर्यावरण अनुकूल सामग्री में पैक किया गया और इस पहल को सोशल मीडिया के माध्यम से साझा कर लोगों को भी जागरूक करने का प्रयास किया गया।

सीएसआर विभाग द्वारा 13 स्वयं सहायता समूह (SHG) की सफल उद्यमी महिलाओं को उनके कार्यस्थल पर जाकर विशेष रूप से सम्मानित किया गया। इन महिलाओं ने आत्मनिर्भरता की दिशा में उल्लेखनीय कार्य किए हैं। सीएसआर विभाग से विजय प्रकाश वैश्य व बीरेन्द्र पाण्डेय ने इन महिलाओं को पुरस्कार भेंट कर उनका उत्साहवर्धन किया और भविष्य में और अधिक सहयोग देने का आश्वासन दिया।

कार्यक्रम को अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस की थीम “Accelerate Action” के अनुरूप सजाया गया। आयोजन स्थल को बैंगनी (न्याय का प्रतीक), हरा (आशा का प्रतीक) और सफेद (पवित्रता का प्रतीक) रंगों से सजाया गया, जिससे महिला सशक्तिकरण का संदेश उजागर हुआ।

यह कार्यक्रम महिलाओं के प्रति सम्मान और समानता की भावना को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से आयोजित किया गया। हिंडाल्को महान ने इस आयोजन के माध्यम से यह संदेश दिया कि महिलाओं का योगदान समाज और उद्योग दोनों के लिए अनमोल है, और उन्हें निरंतर सशक्त बनाने के लिए कंपनी हमेशा प्रयासरत रहेगी।

सोनभद्र, सिंगरौली।  बुधवार को भारत सरकार की मिनीरत्न कंपनी नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एनसीएल) ने “टीबी मुक्त भारत” अभियान एवं 100 दिवसीय पहचान एवं उपचार अभियान के तहत संविदा कर्मियों हेतु टीबी स्क्रीनिंग कैंप का आयोजन किया।
एनसीएल की झिंगुरदा परियोजना में आयोजित इस कैंप का मुख्य उद्देश्य आस-पास के क्षेत्र में क्षय रोग (टीबी) जागरूकता फैलाना एवं टीबी संबंधी प्रारम्भिक जांच करना रहा। इस कैंप के दौरान 100 संविदा कर्मियों ने टीबी संबंधित लक्षणों के आधार पर अपने स्वास्थ्य की जांच करवायी। इसके अतिरिक्त टीबी स्क्रीनिंग कैंप में चिकित्सकों की टीम द्वारा उपस्थित सभी को क्षय रोग से संबंधित संकेतों, लक्षणों और आवश्यक सावधानियों के बारे में भी महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान की गई।
गौरतलब है कि भारत सरकार द्वारा देशभर में टी. बी. मुक्त भारत अभियान के तहत 100 दिवसीय पहचान एवं उपचार अभियान चलाया जा रहा है। इसी कड़ी में एनसीएल की सभी परियोजना एवं इकाइयों में टी. बी. संबंधी विभिन्न जागरूकता कार्यक्रम, जांच शिविर एवं अन्य कार्यक्रमों का आयोजन किया जा रहा है।

 सिंगरौली। बरगंवा स्थित CM RISE स्कूल में आज हिंडालको महान द्वारा महान शिक्षा ज्योति छात्रवृत्ति कार्यक्रम के तहत 202 मेधावी विद्यार्थियों को सम्मानित किया गया। शिक्षा के क्षेत्र में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले इन छात्रों को ₹1,000 की छात्रवृत्ति प्रदान की गई, ताकि वे और अधिक प्रेरित होकर अपने शैक्षिक लक्ष्य प्राप्त कर सकें।

इस अवसर पर हिंडालको महान के वित्त प्रमुख सुशांत नायक ने विद्यार्थियों को शिक्षा के महत्व को समझाते हुए डॉ. एपीजे अब्दुल कलाम के विचारों से प्रेरणा लेने की सलाह दी।

उन्होंने कहा, “शिक्षा ही वह शक्ति है जो व्यक्ति को अंधकार से प्रकाश की ओर ले जाती है। यह छात्रवृत्ति केवल आर्थिक सहयोग नहीं, बल्कि आपके उज्ज्वल भविष्य के लिए एक प्रेरणा है। बड़े सपने देखें, अपने लक्ष्य निर्धारित करें और पूरी मेहनत से उन्हें पूरा करें।”

कार्यक्रम में CSR विभाग से विजय बैश्य और धीरेंद्र तिवारी उपस्थित रहे, जबकि मंच संचालन की जिम्मेदारी बीरेन्द्र पाण्डेय ने निभाई। विद्यालय के प्राचार्य आर.के.शुक्ला, उप-प्राचार्य डॉ. प्रमोद तिवारी एवं अन्य शिक्षक भी इस अवसर पर मौजूद रहे।

हिंडालको महान का महान शिक्षा ज्योति छात्रवृत्ति कार्यक्रम केवल आर्थिक सहयोग तक सीमित नहीं है, बल्कि यह विद्यार्थियों के भीतर आत्मविश्वास और महत्वाकांक्षाओं को जागृत करने की एक प्रभावशाली पहल है। यह कार्यक्रम ग्रामीण क्षेत्रों में शिक्षा को बढ़ावा देने और छात्रों को उनके सपनों की ओर अग्रसर करने के लिए मील का पत्थर साबित हो रहा है। CSR विभाग के इस प्रयास से न केवल छात्रों को सहायता मिल रही है, बल्कि समाज में शिक्षा के प्रति जागरूकता भी बढ़ रही है।

सोनभद्र, सिंगरौली।  मंगलवार को एनसीएल के निदेशक (कार्मिक) मनीष कुमार एवं निदेशक (तकनीकी/संचालन)  जितेंद्र मलिक ने दूधिचुआ परियोजना का दौरा किया। इस दौरान उन्होंने प्राइवेट सुरक्षा कैंपस और संविदा कर्मियों के कैम्प का भ्रमण कर कल्याण सुविधाओं का जायजा लिया और संविदा कर्मियों से सीधे संवाद कर उनकी जरूरतों से रूबरू हुए ।
इस दौरान निदेशक द्वय के द्वारा संविदा कर्मियों के लिए उपलब्ध कल्याण सुविधाओं यथा स्वच्छता,पेयजल चिकित्सकीय सुविधा, जलपान व्यवस्था, आवास व अन्य कल्याण सुविधाओं की विस्तृत समीक्षा की गई।

अपने दौरे के दौरान मनीष कुमार एवं  जितेंद्र मलिक ने संविदा कर्मियों को प्रदान किए जा रहे कल्याण सुविधाओं को और बेहतर करने हेतु परियोजना प्रबंधन को निर्देशित किए । साथ ही उन्होंने देश की ऊर्जा संरक्षा में एनसीएल द्वारा दिए जा रहे उल्लेखनीय योगदान को संविदा सहित सभी कर्मियों के कड़ी मेहनत का प्रतिफल बताया । इस अवसर पर दूधिचुआ परियोजना के महाप्रबंधक विनोद कुमार सिंह , परियोजना एवं मुख्यालय से वरिष्ठ अधिकारीगण  एवं अन्य कर्मी उपस्थित रहे।

एनटीपीसी विंध्याचल ने राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस 2025 को भव्य सम्मान समारोह के साथ मनाया

सोनभद्र, सिंगरौली।  एनटीपीसी विंध्याचल सुरक्षा विभाग द्वारा 4 मार्च 2025 को राष्ट्रीय सुरक्षा दिवस के अवसर पर उमंग भवन ऑडिटोरियम में एक भव्य सम्मान समारोह आयोजित किया गया। इस आयोजन में कार्यस्थल पर सुरक्षा के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को एक बार फिर से साबित किया गया। कार्यक्रम में मुख्य अतिथि के रूप में ई. सत्य फणि कुमार, कार्यकारी निदेशक (विंध्याचल) ने भाग लिया, साथ ही अन्य वरिष्ठ अधिकारी भी उपस्थित रहे, जिनमें डॉ. बी.सी. चतुर्वेदी, मुख्य महाप्रबंधक(चिकित्सा), संजीब कुमार साहा, महाप्रबंधक (प्रचालन एवं अनुरक्षण), अतिन कुंडू, महाप्रबंधक(परियोजना),  सुजय कर्माकर, महाप्रबंधक (ग्रीन केमिकल्स और बीई), राजेशेखर पाला, महाप्रबंधक(प्रचालन), महाप्रबंधक (संविदा एवं सामग्री)  डी के अग्रवाल और  राकेश अरोड़ा, मानव संसाधन प्रमुख (विंध्याचल) शामिल रहे। इसके अलावा इस अवसर पर  शिवकुमार कुमावत, उप कमांडेंट (सीआईएसएफ) और सदाराम यादव, सहायक कमांडेंट (फायर) के साथ-साथ यूनियन एवं एसोसिएशन के पदाधिकारीगण एवं मीडिया प्रतिनिधि गण भी उपस्थित रहे।

कार्यक्रम की शुरुआत  ई. सत्य फणि कुमार, कार्यकारी निदेशक (विंध्याचल) द्वारा सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रतिज्ञा का अंग्रेजी में वाचन करने से हुई, जबकि डॉ. बी.सी. चतुर्वेदी ने इसे हिंदी में पढ़ा।  आशीष अग्रवाल, अपर महाप्रबंधक (सुरक्षा)  ने गणमान्य अतिथियों का स्वागत करते हुए स्टेशन की उल्लेखनीय सुरक्षा उपलब्धियों पर प्रकाश डाला, जिसमें 2.8 मिलियन सुरक्षित कार्य दिवस और सभी सुरक्षा ऑडिटों की सफलतापूर्वक पूर्णता शामिल है। उन्होंने सुरक्षा प्रणाली को और सुदृढ़ करने की आवश्यकता पर जोर दिया, ताकि उच्चतम मानकों को बनाए रखा जा सके।
समारोह में  अतिन कुंडू, महाप्रबंधक (परियोजना) ने ग्रीष्मकाल से पहले सक्रिय सुरक्षा उपायों की महत्ता पर जोर दिया।  संजीब कुमार साहा, महाप्रबंधक (प्रचालन एवं अनुरक्षण) ने वित्तीय वर्ष के दौरान प्राप्त महत्वपूर्ण सुरक्षा मील के पत्थरों की सराहना की और प्रत्येक दिन बड़ी संख्या में कर्मचारियों का प्रबंधन करने की चुनौतियों को स्वीकार किया। डॉ. बी.सी. चतुर्वेदी, मुख्य महाप्रबंधक (चिकित्सा) ने व्यवहार आधारित सुरक्षा के महत्व को उजागर करते हुए यह सिद्धांत प्रस्तुत किया कि “रोकथाम उपचार से बेहतर है।”
अपने उद्घाटन संबोधन में ई. सत्य फणि कुमार, कार्यकारी निदेशक (विंध्याचल) ने टीम विंध्याचल को उसकी सुरक्षा उपलब्धियों के लिए सराहा, यह बताते हुए कि सुरक्षा एक निरंतर सुधार की यात्रा है।
समारोह के दौरान, एल एंड टी के दो संविदा कर्मचारियों ने सुरक्षा के विषय पर एक दिल छूने वाला गीत प्रस्तुत किया, जिसने कार्यक्रम को यादगार बना दिया। समारोह का समापन एक भव्य सम्मान समारोह के साथ हुआ, जिसमें कार्यस्थल सुरक्षा में अपूर्व योगदान देने वाले व्यक्तियों और विभागों को सम्मानित किया गया। कुल मिलाकर 97 संविदाकर्मियों, 9 सीआईएसएफ फायर विंग कर्मियों और विभिन्न विभागों के 16 कर्मचारियों को सुरक्षा के प्रति उनकी उत्कृष्ट प्रतिबद्धता के लिए सम्मानित किया गया। इसके अतिरिक्त, 9 एजेंसियों को सुरक्षा प्रोटोकॉल के अनुपालन के लिए ट्रॉफियां दी गईं। रसायन, बीएमडी, और सीएंडआई जैसे विभागों को सुरक्षा के उच्च मानकों को बनाए रखने के लिए सराहा गया।  बीओपी क्षेत्र, बाहरी सीमा क्षेत्र और मुख्य संयंत्र क्षेत्र में सुरक्षा के प्रति जागरूक जोन को भी ट्रॉफियां दी गईं।
साथ ही, नारा लेखन, निबंध और प्रश्नोत्तरी प्रतियोगिताओं के विजेताओं को भी सम्मानित किया गया, जो कर्मचारियों, उनके परिवारों और ठेकेदार श्रमिकों के लिए आयोजित की गई थीं। इस तरह के आयोजनों से सुरक्षा के प्रति जागरूकता को सभी स्तरों पर बढ़ावा मिला।

सोनभद्र, सिंगरौली । एनटीपीसी विंध्याचल द्वारा 03 मार्च 2025 को प्रशासनिक भवन के सम्मेलन कक्ष में एक महत्वपूर्ण एचआर एंबेसडर्स मीटिंग का आयोजन किया गया। इस बैठक की अध्यक्षता राकेश अरोड़ा, मानव संसाधन प्रमुख (विंध्याचल) ने की। बैठक में विभिन्न विभागों से चुने गए एचआर एंबेसडर्स और एचआर टीम के सदस्य शामिल हुए। इसका मुख्य उद्देश्य मानव संसाधन विभाग और अन्य विभागों के बीच संवाद को सशक्त करना, नीतियों का सही ढंग से प्रसार करना और कार्यप्रणालियों को सुव्यवस्थित करना था।

बैठक के दौरान, श्रीमती पुर्णिमा चतुर्वेदी, सीनियर मैनेजर (मानव संसाधन) ने प्रमुख एचआर नीतियों और कॉर्पोरेट सर्कुलरों के बारे में एक संक्षिप्त प्रस्तुति दी, जिसे राकेश अरोड़ा ने विस्तार से समझाया। इस अवसर पर एचआर एंबेसडर्स की भूमिकाओं पर भी चर्चा की गई, जिसमें उन्हें एचआर और कर्मचारियों के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करने, कर्मचारियों के प्रशिक्षण नामांकनों में मदद करने, नीतियों का पालन सुनिश्चित करने और कर्मचारी जुड़ाव कार्यक्रमों को बढ़ावा देने की जिम्मेदारी सौंपी गई।

बैठक का समापन एचआर एंबेसडर्स के सम्मान समारोह के साथ हुआ, जिसमें उनके योगदान को सराहा गया। इन एंबेसडर्स के प्रयासों ने संगठन की कार्य संस्कृति को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और कर्मचारियों की भलाई तथा संचार में सुधार लाने में मदद की है।

मोरवा पुनर्स्थापन से संबंधित जानकारियों को मंचों से लगातार कर रहे हैं साझा

सहभागी  और पारदर्शी पुनर्स्थापन के लिए हर ज़रूरी कदम उठाने को तैयार एनसीएल

सोनभद्र , सिंगरौली । नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एनसीएल) की जयंत परियोजना के विस्तार के लिए ज़रूरी ‘मोरवा पुनर्स्थापन’ प्रक्रिया को मूर्त रूप देने के लिए  कंपनी तेज़ी से कार्य कर रही है l समयबद्ध तरीके से पुनर्स्थापन प्रक्रिया को पूरा करने हेतु कंपनी, सभी पक्षकारों से निरंतर बातचीत कर मोरवा पुनर्स्थापन से जुड़ी छोटी-बड़ी जानकारी नियमित रूप से संबंधित मंचों से साझा कर रही है l

एनसीएल का यह मानना है कि जागरूकता, सहभागिता, पारदर्शिता और डिजिटलीकरण के साथ मानवीय दृष्टिकोण, मोरवा पुनर्स्थापन के प्रमुख स्तंभ हैं l कंपनी स्वीकार्य पुनर्स्थापन के आलोक में सभी पक्षकारों के  सुझावों और अभिमत का आदर करती है l साथ ही कंपनी, सिंगरौली पुनर्स्थापन से जुड़े मंचों के नियम सम्मत मंतव्यों का ‘आर एंड आर स्कीम’ (ड्राफ्ट) प्रारूप में समावेशन हेतु प्रतिबद्ध है l

उपरोक्त वर्णित मंशा के अनुरूप ‘आर एंड आर स्कीम’ को समावेशी बनाने के उद्देश्य से  एनसीएल ने ‘ड्राफ्ट आर एंड आर स्कीम (प्रारूप)’ को संबंधित मंचों से साझा किया है जिससे कि प्रारूप को अंतिम रूप देने से पूर्व उनके (विभिन्न मंचों के) विधिसम्मत सुझावों को प्रारूप में जोड़ा जा सके।  

इस संबंध में कतिपय बिंदुओं पर मंचों ने अपना मंतव्य दिया है l एनसीएल ने विस्थापन मंचों से  प्राप्त सुझावों को सकारात्मकपूर्वक लिया है , जिनमें से  कुछ  सुझावों को त्वरित रूप से मान लिया गया है और कुछ बिंदुओं पर प्रदेश स्तर के वरिष्ठतम सक्षम अधिकारीगण से विचारविमर्श किया जा रहा है l

ऐसे परिवार जिनके स्वामित्व में कोई भूमि नहीं है किन्तु शासकीय भूमि पर निवासरत हैं तथा प्राथमिक आजीविका प्रभावित हो रही है, उन्हें भू-अर्जन क्षेत्र में आवासरत मानते हुए प्रभावित परिवार की संबन्धित श्रेणी में शामिल किया जाकर तदानुसार पात्रता दी जाएगी। 

यह उल्लेखनीय है कि पारदर्शिता और परियोजना प्रभावित परिवारों की  सुगमता के आलोक में  मोरवा पुनर्स्थापन की पूरी प्रक्रिया का डिजिटलीकरण करते हुए  एनसीएल द्वारा ‘सर्वेक्षण से मुआवजा गणना तक’ की प्रक्रिया हेतु उन्नत डिजिटल ‘भूमि अधिग्रहण और डेटा प्रबंधन पोर्टल’ (एलएडीएम) भी लांच किया गया है l  

ग़ौरतलब है कि इस परियोजना से आगामी वर्षों में 800 मिलियन टन कोयला निकालने का मार्ग प्रशस्त होगा जो देश की ऊर्जा-आत्मनिर्भरता के लिए बेहद महत्वपूर्ण है।

 सभी आयु वर्ग के लोगों को सिखाए सुरक्षित जीवन के उपाय

सिंगरौली । हिंडालको महान के सुरक्षा विभाग ने हाल ही में ग्राम पोखरा, बिड़ला कॉलोनी सिंगरौली, और महान टाउनशिप में विशेष सुरक्षा जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किए। इन कार्यक्रमों का उद्देश्य सभी आयु वर्ग के लोगों—महिलाएं, बुजुर्ग, युवा और बच्चे—को सड़क सुरक्षा, घरेलू सुरक्षा, और बिजली से जुड़े एहतियाती उपायों के प्रति जागरूक करना था, ताकि वे अपने दैनिक जीवन में सतर्क रह सकें और दुर्घटनाओं से बचाव कर सकें।

कार्यक्रम के दौरान, उपस्थित लोगों को सड़क पर चलते समय यातायात नियमों का पालन करने की महत्ता समझाई गई। उन्हें बताया गया कि सड़क दुर्घटनाओं से बचने के लिए ट्रैफिक संकेतों का पालन और सावधानीपूर्वक चलना आवश्यक है। घरेलू सुरक्षा के तहत, गैस, आग, और बिजली उपकरणों के सुरक्षित उपयोग की जानकारी दी गई। सभी को सिखाया गया कि गैस चूल्हे का उपयोग करते समय सतर्क रहें, आग से संबंधित उपकरणों का सही तरीके से उपयोग करें, और बिजली उपकरणों की खराबी पर तुरंत सतर्क हों। बिजली से जुड़े उपकरणों के सही उपयोग और उनमें खराबी आने पर सतर्क रहने की सीख भी दी गई, ताकि किसी भी अनहोनी से बचा जा सके। सभी आयु वर्ग के लोगों की भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए, सुरक्षा से जुड़े प्रश्न पूछे गए, जिनका सही उत्तर देने वाले 300 महिलाओं, बुजुर्गों, युवाओं और बच्चों को पुरस्कार देकर सम्मानित किया गया। इस दौरान, हिंडालको महान की सेफ्टी 360 टास्क फोर्स टीम से मुशर्रत जमाल, दीप्ति श्रीवास्तव, पायल पांडेय, और काजल मौर्या मौजूद रहीं। सेफ्टी विभाग से रवि नारायण मिश्रा, महादेव वालेकर, गिरीश शर्मा, और रवि तिवारी ने भी उपस्थित लोगों को सुरक्षा से संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी दी। महान पर्यावरण विभाग के निर्भय सिंह और सीएसआर विभाग से बीरेंद्र पांडेय ने भी हिस्सा लिया और सभी को सुरक्षित जीवन जीने के लिए आवश्यक उपायों के बारे में बताया।

सड़क और घरेलू सुरक्षा के प्रति जागरूकता न केवल व्यक्तिगत सुरक्षा सुनिश्चित करती है, बल्कि समाज में सुरक्षित वातावरण का निर्माण भी करती है। ऐसे कार्यक्रम सभी को सुरक्षा के प्रति सजग बनाते हैं, जिससे वे भविष्य में जिम्मेदार नागरिक बन सकें।हिंडालको महान का यह प्रयास न केवल सभी आयु वर्ग के लोगों को सुरक्षा के प्रति जागरूक बनाने में सफल रहा, बल्कि उन्हें जीवन को सुरक्षित और बेहतर बनाने के लिए आवश्यक सावधानियों की जानकारी भी प्रदान की।

मोरवा पुनर्स्थापन की सम्पूर्ण प्रक्रिया को डिजिटलाइज करने हेतु लॉंच किया गया पोर्टल
सर्वेक्षण से मुआवजा गणना तक की पूरी प्रक्रिया के डिजिटलीकरण की सुविधा

सोनभद्र, सिंगरौली। नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एनसीएल) की विशालतम परियोजना जयंत के विस्तार के लिए मोरवा पुनर्स्थापन प्रक्रिया के तहत भू-अर्जन की प्रक्रिया जारी है। पुनर्स्थापन प्रक्रिया में डिजिटल तकनीक का प्रभावी प्रयोग हेतु एनसीएल ने शुक्रवार को एक उन्नत डिजिटल ‘भूमि अधिग्रहण और डेटा प्रबंधन पोर्टल’ (एलएडीएम) लॉन्च किया है। इसके द्वारा व्यवस्था में पारदर्शिता आएगी तथा प्रक्रिया में सुगमता के साथ दक्षता का समावेश होगा। इस अवसर पर एनसीएल व पोर्टल विकसित करने वाली फ़र्म डेलॉइट के अधिकारी उपस्थित रहे।   

इस अवसर पर एनसीएल के सीएमडी बी. साईराम ने मोरवा पुनर्स्थापन कार्य से जुड़े एनसीएल कर्मियों से पोर्टल के प्रभावी उपयोग को प्रोत्साहित करने के साथ-साथ परियोजना प्रभावित परिवारों के बीच इसके प्रति जागरूकता फैलाने का आह्वान किया।

इस आधुनिक पहल का उद्देश्य भूमि अधिग्रहण प्रक्रिया को सरल, तेज़ और अधिक जवाबदेह बनाते हुए परियोजना प्रभावित परिवारों (PAFs) में विश्वास और पारदर्शिता को बढ़ावा देना है। साथ ही यह पोर्टल पात्रों को अपने मुआवजा और माप विवरण के बारे में जानने और शिकायत दर्ज करने के लिए एक मंच प्रदान करेगा। इस प्रकार, इस पोर्टल के माध्यम से पुनर्स्थापन प्रक्रिया का मानकीकरण भी होगा।  

हिन्दी व अँग्रेजी भाषा में उपलब्ध इस डिजिटल पोर्टल में कई उन्नत विशेषताएं शामिल हैं। यह पोर्टल सर्वेक्षण और डिजिटल डेटा संग्रहण के साथ वैलिडेशन और ओटीपी आधारित सत्यापन, प्रभावित परिवार (PAF) द्वारा माप विवरण देखने और शिकायत दर्ज करने की सुविधा, मानवीय हस्तक्षेप से मुक्त भूमि और संपत्ति के मुआवजे की स्वचालित गणना सुनिश्चित करेगा।

एनसीएल द्वारा ‘सर्वेक्षण से मुआवजा गणना तक’ की प्रक्रिया हेतु डिजिटल पोर्टल का विकास एवं उपयोग,  भूमि अधिग्रहण प्रक्रिया में पारदर्शिता, जवाबदेही और डिजिटल सशक्तिकरण का एक उत्कृष्ट उदाहरण है।